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我们的服务

宏翔始于2012年,总部位于成都,是专业从事人力资源服务的企业
主要业务·劳务派遣,劳务外包,委托招聘,小时工外包,社保代理,职业培训,管理咨询等为主的综合性人力资源服务供应商.

  • 委托招聘

    适用于管理完善的企业

    人员需求量大

    段时间见效快

    职位门槛低

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    委托招聘

    了解委托招聘

    委托招聘是人才服务机构利用人才资源,为企业提供筛选好所需的符合企业需求的人才。委托招聘可以减少企业在招聘过程中所花费的时间,人力和财力,同时求职者经过专业人才机构筛选后,就业成功率高。

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  • 劳务派遣

    适用于需求量大的企业

    用人机动灵活

    节约用工成本

    减少劳动就废

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    劳务派遣

    了解劳务派遣

    劳务派遣是企业根据用工需求及用工标准和条件与派遣机构签订《劳务派遣合作协议》。派遣机构与被聘用人员签订聘用/劳动合同。

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  • 劳务外包

    适用于人员流动大的企业

    灵活用工服务

    驻厂用工服务

    托管式用工服务

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    劳务外包

    了解劳务外包

    外包服务是指企业将具有基础性的,公共的,非核心的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,帮助解决企业员工流动性大,管理难度高,招聘精力不足带来的烦恼。

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  • 小时工外包

    适用于灵活用工企业

    用工门槛低

    解决用工难题

    灵活用工随时退

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    小时工外包

    什么是小时工外包

    小时工外包是指根据企业生产用工需要,向宏翔租赁合适劳务人员,服务费用按小时计算,客户按月度和我司结算, 企业根据项目或用工需要制定需求人数和用工周期,项目或用工需求结束,劳务人员按约退回,客户企业无需承担退工补偿。

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  • 手机网站开发

    移动端设计开发

    手机网站/微官网

    APP设计与开发

    微信公众号开发

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    手机网站开发

    移动端设计开发

    HTML5+CSS3结构,既有手机APP的良好体验,又有智能建站系统的操作方便,企业网站建设在已有20年,但表现方式基本是一成不变,此产品进行了与众不同的偿试.

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  • 社保代理

    适用于个人/企业社保缴纳

    按月/年灵活缴费

    社保/公积金

    企业社保五险

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    社保代理

    什么是社保代理?

    企业员工基数大,社保管理流程复杂,可委宏翔进行社保代缴管理,个人代缴无法缴纳五险,可委托宏翔进行代缴,根据各地政策可用于购房,孩子读书,等需要用到社保用途。.

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哪些企业需要用到人力资源服务?

一般采用人力资源外包的都是哪些企业?

互联网转型
人力解决方案
我们的成功案例
眼光高度决定品牌厚度!
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12年网站建设经验,专注优化排名

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1800余案例,见证我们的实力

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服务超过30家大型企业

关键词优化案例
按月付款,先排名,后付款!

此刻你是否因为这些困惑才走进四川宏翔人力的

互联网+ 跨界合作模式

与传统企业一同成长,与传统企业共进退!

  • 全网营销外包+
    顾问咨询合作模式
    根据客户所在行业,协助客户制定短、中、长期的全网营销执行方案,四川宏翔人力团队负责对整个项目营销执行落地、数据总结、改善、营销持续创新。

    目标企业:产品针对国内市场
    服务要求:产品有竞争力
    服务优势:提供营销策略,精准营销执行

    详细了解
  • 全网营销外包+
    提成战略合作模式
    四川宏翔人力与企业客户协商共同承担全网营销经费及风险,四川宏翔人力团队负责线上营销规划、推广,提供精准目标客户,传统企业负责线下业务对接。

    目标企业:O2O模式的传统企业
    服务要求:产品有竞争力,已合作6月以上
    服务优势:共同承担风险,分享利润

    详细了解
  • 阶段性全网营销执行+
    执行外包合作模式
    客户已经有明确的全网营销思路,全网营销策略不需要四川宏翔人力团队参与,四川宏翔人力仅提供执行团队或网络资源,配合客户对某个项目执行落地。

    目标企业:需要营销资源、执行团队的企业
    服务要求:已有市场部基础团队
    服务优势:降低企业成本,增加投入产出比

    详细了解
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